球队的薪资超过工资帽后，其实是受到限制的。 一方面交易受到限制，另一方面自由签约也受到限制。
首先，超额球队交易必须符合薪资平衡，也就是说交易期间一方支付的球员薪资总额不得超过另一方支付的120%+10万美元。 这实际上极大地限制了拥有上限的球队继续获得球星的能力。 毕竟球队作为交易筹码的球员是有限的。 选秀权再值钱，也不占用薪资空间。 这可以防止有上限的球队纯粹使用选秀权而一无所获。
其次，超薪球队在签下自由球员时只能使用底薪和各种例外，比如底薪特例、新秀特例等。这篇文章实际上是阻断了超薪球队继续从联盟中招募高薪球员的可能性。自由市场。 也就是说，当你用三个顶薪封锁了自己的薪资空间后nba奢侈税，基本上就没有办法从自由市场上送出第四个顶薪了。
当然nba奢侈税，有一种情况可以支持超额引援，那就是伯德条款。 如果你有一名拥有鸟权的自由球员，规则允许你在上限之上添加延期。 这时候你就可以送出第四顶薪了。
76人队上赛季曾有过很好的机会。 他们拥有双王，还持有吉米巴特勒和哈里斯的鸟权。 理论上他们可以得到四名顶级球员。 如果我没记错的话，因为西蒙斯的新秀合同还没有到期，看来他们在夏天还有一些薪资空间。 所以看起来他们可以派出五人制的阵容。 当然，这在实践中是不可能的。 NBA还有一条规则，那就是预留空间。 当一支球队持有鸟权时nba奢侈税，鸟权也会占据一定的薪资空间。 两个鸟权的预留空间将会占用76人大量的薪资空间。 因此，76人当时实际上最多可以开出四顶薪，而已经无法开出第五顶薪了。
因此，工资帽并不是利用奢侈税本身来避免题主提到的情况，而是利用引援和交易的限制来防止这种情况的发生。 即使老板有花钱的欲望，但花钱到一定程度之后，规则也不会允许他继续花钱。
ps：不得不说，我看到问题的那一刻，就感觉尼克斯在撒谎……[狗头][捂脸]
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